صدور ویزای کار پرتغال برای مهاجران توسط دولت این کشور تسریع می‌شود تا این روند در کمتر از یک ماه به سرانجام برسد. آنتونیو لیتائو آمارو، وزیر ریاست شورای وزیران پرتغال، این ابتکار را به‌عنوان بخشی از استراتژی دولت برای رسیدگی به کمبود مداوم نیروی کار در بخش‌های گوناگون اعلام کرد. این تصمیم در بحبوحه تاخیرهای قابل توجه صدور ویزا می‌تواند خبر خوشی برای متقاضیان کار در این کشور اروپایی باشد.
تاخیر در صدور ویزای کار پرتغال
گزارش‌های اخیر حاکی از زمان‌های انتظار طولانی برای پردازش ویزای کار پرتغال است که تاخیر در آن می‌تواند تا 6 ماه هم افزایش یابد. وضعیت پس از لغو برنامه فرم ابراز علاقه در ژوئن گذشته بدتر شده است. برنامه‌ای که قبلا به افراد اجازه می‌داد تا به‌عنوان گردشگر وارد پرتغال شده و سپس برای مجوز کار درخواست دهند.
بر اساس نظرسنجی اتحادیه عمومی کارگران، با وجود این تاخیرها، پرتغال سالانه به بین 50.000 تا 100.000 کارگر خارجی برای پر کردن شکاف نیروی کار در بازار خود نیاز دارد. کارفرمایان ابراز نگرانی کرده‌اند که بدون کارگران کافی، رشد اقتصادی کشور می‌تواند دچار رکود شود، به‌ویژه در بخش ساخت‌وساز که تخمین زده می‌شود به‌تنهایی به حدود 80.000 کارگر اضافی نیاز داشته باشد.
زمان‌بندی جدید برای پردازش ویزای کار پرتغال
بر اساس پیشنهاد جدید دولت پرتغال، خدمات کنسولی باید ظرف 20 روز در مورد درخواست ویزای کار پرتغال تصمیم‌گیری کنند. وزیر آنتونیو لیتائو آمارو بر تعهد دولت به بهبود وضعیت تاکید کرد: «ما 50 کارمند دیگر را به پست‌های کنسولی اضافه کرده‌ایم، ظرفیت پاسخگویی آژانس ادغام، مهاجرت و پناهندگی (AIMA) را تسریع بخشیده‌ایم تا از پاسخ به موقع به متقاضیان اطمینان حاصل کنیم.»
بااین‌حال، برخی از کارشناسان در مورد امکان‌سنجی این طرح تردید دارند. الیزابت لیما، وکیل مهاجرت، از این پیشنهاد غیرواقعی انتقاد کرد و گفت: «در حال حاضر دریافت ویزای کاری ما بعضی اوقات تا ماه‌ها طول می‌کشد. صرف اضافه کردن 50 کارمند در کنسولگری‌های گوناگون نمی‌تواند مشکلات اساسی دولت را حل کند. پرتغال کنسولگری‌های متعددی دارد، اما منابع کافی برای رسیدن به هدف پردازش ویزا در چنین بازه زمانی کوتاهی نخواهد داشت.»
ویزای کار پرتغال چیست؟
ویزای کار پرتغال به‌عنوان یک مجوز رسمی به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا به‌طور قانونی در پرتغال کار کنند. این ویزا می‌تواند کوتاه‌مدت و برای فعالیت‌های کاری یا تجاری کمتر از 6 ماه باشد یا به‌عنوان مجوز اقامت برای استخدام طولانی‌مدت عمل کند.
به‌طور معمول، ویزای پرتغال به مدت چهار ماه اعتبار دارد، به این معنی که آن‌ها فقط برای سه ماه (90 روز) کار در پرتغال اجازه می‌دهند. اگر قصد دارید بیش از سه ماه بمانید، باید پس از ورود به پرتغال، مجوز اقامت (برای اتباع غیر اتحادیه اروپا) دریافت کنید.
ویزای کار برای آن دسته از اتباع غیر اتحادیه اروپا صادر می‌شود که یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای پرتغالی دارند یا با یک شهروند پرتغالی ازدواج کرده‌اند. پس از ورود، انتظار می‌رود اتباع خارجی برای اخذ اقامت موقت خود درخواست دهند.
ویزای پرتغال چهار ماه اعتبار دارد که زمان کافی برای درخواست مجوز اقامت از طریق خدمات مهاجرت و مرزهای پرتغال (SEF – Serviço de Estrangeiros e Fronteiras) را فراهم می‌کند. پس از پنج سال داشتن مجوز اقامت موقت می‌توانید برای اقامت دائم پرتغال اقدام کنید. در این مرحله دیگر نیازی به ویزای کاری نیست.
شرایط لازم برای اخذ ویزای کار پرتغال
اتباع اتحادیه اروپا برای اخذ ویزای کار پرتغال در اولویت قرار دارند، اما شهروندان خارج از اتحادیه اروپا باید معیارهای خاصی برای واجد شرایط بودن داشته باشند.
- دریافت مجوز کار از طریق کارفرما در پرتغال
- نداشتن هیچ‌گونه محکومیت کیفری
- داشتن صلاحیت‌های حرفه‌ای و تجربه لازم
- در صورت انتقال، حداقل 12 ماه کار برای سازمان در کشور محل اقامت فعلی خود
- کسب حقوقی بالاتر از حداقل دستمزد ملی پرتغال
- نبود منع برای ورود به پرتغال
- عدم محدودیت در سیستم اطلاعات شینگن
- عدم محدودیت در سیستم اطلاعاتی SEF
چالش‌های کمبود نیروی کار و تاخیرهای بوروکراتیک همچنان مسائل مبرمی را پیش روی اقتصاد پرتغال قرار داده است. بنابراین دولت پرتغال برای ساده‌سازی فرآیند صدور روادید کار تلاش می‌کند. مطمئنا مشورت با یک متخصص مهاجرت برای ارزیابی وضعیت خود و اطمینان از رعایت الزامات قانونی، قبل از درخواست ویزای کار پرتغال کاملا مفید خواهد بود.
